Scheidung

Hallo zusammen,



also langsam gehts voran... Frau zieht nächste woche aus (schaun mer mal), trennungsvereinbarung haben wir gemacht, im prinzip alles geregelt, aber eine Frage ist noch offen.



Meine Nochfrau hat die letzten Jaher nicht gearbeitet, also war und ist sie bei mir (KKH) gratis mitversichert. Nun sind wir ja rein rechtlich als getrennt lebens zu bezeichnen, und sie zieht aus. Kann sie weiterhin bei mir mitversichert sein, oder muss sie sich jetzt selber krankenversichern?



Grüße

ccc05

Hallo,



meines Wissens nach ist sie bis zur Scheidung bei Dir mitversichert aaaber: Ein Anruf bei der Krankenkasse hilft



hörnchen

Hallo, ich bin beruflich bei der Krankenkasse tätig, im Bereich der Familienversicherung.

Frau bleibt bis zur rechtskräftigen Scheidung in der Familienversicherung nach § 10 SGB V mitversichert. Danach muss sie sich selbst freiwillig versichern.

@ Missjuppi



hallo, danke für die info. nächste frage zur familienversicherung, wie schauts mit der lebenspartnerin aus? kann die mitversichert werden oder geht das nur wenn man verheiratet ist? was kostet denn ca. eine freiwillige versicherung bei einer kasse wie aok oder kkw für eine frau anfang 30 ??



grüße

ccc05

Es ist doch immer wieder schön zu wissen, dass wir hier einen Fachmann bzw. eine Fachfrau in Sachen KV haben.

Du kannst deine LG bei dir mitversichern, wenn ihr zusammen lebt.

Eine freiwillige Versicherung bei der KKH kann ich dir zufällig genau sagen (war auch fast 4 Jahre so versichert mit Kids)

Die günstigste Variante kostet 185.--€ im Monat. Die Kinder sind kostenlos mitversichert.

hallo nochmal,



also irgendwie werd ich nicht schlau.



Kann ich (Mann) meine Lebensgefährtin (Frau), derzeit bin ich getrennt lebend, sie (Lebensgefährtin) bei der Gesetzlichen Krankenversicherung (KKH) gratis mit der Familienversicherung mitversichern oder muss man dazu erst verheiratet sein (Diese Auskuft hat mir die KKH Memmingen gegeben). Meine Nochfrau wird sich ab dem 01.01 selber kranken versichern.



Grüße

ccc05

Hallo,



die KKH hat Dir die richtige Info gegeben. Klar kannst Du Deine Lebensgefährtin bei Deiner Kasse "mitversichern" jedoch kostenpflichtig. Somit sollte man mal nach einem Vergleich suchen was die Versicherungen verlangen.



hörnchen

Hallo guten Morgen !



Lebenspartnerin kann bei Lebenspartner oder umgekehrt leider nicht familienversichert (kostenfrei mitversichert) werden. Wenn man verheiratet oder verpartnert ist, dann ja, nur wenn man kein Einkommen oder Einkommen bis 400 E monatlich hat. Wenn sie berufstätig ist, ist sie dann pflichtversichert in der KV. Sonst muss sie sich freiwillig versichert werden. Beitrag richtet sich nach Einkommen. Vergleich mit verschiedenen Krankenkassen lohnt sich.

Wie ist sie bis jetzt versichert ? Wie alt ist sie ? Ist sie berufstätig ?



Missjuppi

@ Missjuppi



Hallo,

danke nochmal. Sie lebt derzeit in Italien, kommt aber ende Dezember zu mir, Arbeit hat sie noch nicht, wird aber dann von hier aus gesucht, demzufolge kein Einkommen. Kann ich sie dann mitversichern (gratis) , da sie ja kein Einkommen hat? Alter 32, bis jetzt in Italien versichert, dann erstmal nicht.



Grüße

ccc05[/quote]

Hallo,



die Antwort war doch schon eindeutig da: Gratis kann sie nicht mitversichert werden.



Ein anderer Ansatz wäre zu prüfen was es kostet wenn sie sich in Italien freiwillig weiterversichert.



hörnchen

Hi,

erst wenn ihr verheiratet seid, kann Ihre Frau bei Dir kostenlos mitversichert werden, wenn sie kein Einkommen verfügt. Also Unverheiratete haben keine Chance, kostenlos mitzuversichern.



Das steht im Gesetz § 10 SGB V Absatz 1 (Auszug siehe unten):



(1) Versichert sind der Ehegatte, der Lebenspartner und die Kinder von Mitgliedern sowie die Kinder von familienversicherten Kindern, wenn diese Familienangehörigen



1.ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt im Inland haben,

2.nicht nach § 5 Abs. 1 Nr. 1, 2, 3 bis 8, 11 oder 12 oder nicht freiwillig versichert sind,

3.nicht versicherungsfrei oder nicht von der Versicherungspflicht befreit sind; dabei bleibt die Versicherungsfreiheit nach § 7 außer Betracht,

4.nicht hauptberuflich selbständig erwerbstätig sind und

5.kein Gesamteinkommen haben, das regelmäßig im Monat ein Siebtel der monatlichen Bezugsgröße nach § 18 des Vierten Buches überschreitet; bei Renten wird der Zahlbetrag ohne den auf Entgeltpunkte für Kindererziehungszeiten entfallenden Teil berücksichtigt; für geringfügig Beschäftigte nach § 8 Abs. 1 Nr. 1, § 8a des Vierten Buches beträgt das zulässige Gesamteinkommen 400 Euro.