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Ich stecke zurzeit im Scheidungsverfahren. Der RA meines Noch-Mannes hat mir ein besonderes Weihnachtsgeschenk gemacht (extra den 24.12. als Zustellungsdatum anvisiert). Darin teilte er mit, dass ich nach der Scheidung lt. gegnerischem RA spätestens April 2010 keinen Ehegattenunterhalt mehr zu erwarten hätte, da ich ja Vollzeit arbeiten könne.
Meine Söhne sind im April 13 und 10 Jahre alt. Ich arbeite seit der Einschulung des ältesten Sohnes halbtags (19 Jahre beim gleichen Unternehmen) - verdiene dabei sehr gut. Muss ich mir jetzt eine Ganztagsstelle suchen auf die Gefahr hin, dass ich dort höchstwahrscheinlich fast gleich verdiene und natürlich mein angewachsenen Kündigungsschutz verliere? Mein jetziger Arbeitgeber hat die Ganztagsstelle aufgrund der Wirtschaftssituation abgelehnt. Außerdem ist die Beratungslehrerin meines älteren Sohnes dagegen (er besucht das Gymnasium - kleiner Professor, jedoch schafft er die tagtäglichen Dinge nicht allein zu organisieren).
An anderer Stelle fand ich die Information, dass mir lediglich eine Ganztagsstelle zugemutet wird, wenn der jüngste Sohn 16 Jahre alt ist. Habt ihr hierzu Erfahrungen?
Wir leben noch im gemeinsamen Haus. Mein Noch-Mann erwartet einen hohnen Zugewinnausgleich und erwartet von mir die Übernahme der Darlehen. Dies alles ist jedoch finanziell nicht möglich - erst Recht nicht ohne Unterhalt. Ich glaube, dass er den Unterhalt anfechtet, da er sonst nach Wegfall des Wohnvorteils mir mehr Unterhalt bezahlen muss. Allein dadurch kann ich ein zusätzliches Darlehen für die Auszahlung finanzieren.
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