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hallo, also laut anwälten muss in der tat nur eine zumutbare arbeitsstelle angenommen werden, hierbei handelt es sich um tätigkeiten z.b. in rechtsabteilungen von banken, versicherungen, verbänden, etc. hier beginnt aber nun das problem, denn die personalchefs solcher unternehmen warten nicht auf eine dann mindestens 45 jährige hausfrau, auch wenn sie zwischenzeitlich berge von büchern und gerichtsentscheidungen gewälzt hat. es mangelt erstens an der berufserfahrung und zweitens ist oftmals die sorge da, dass die entsprechende bewerberin ob des steigenden alters immer öfter mal per krankheit ausfällt und somit teuer ist.also auch wenn man gerne arbeiten möchte ein echtes problem. ausserdem stellt sich die frage, ob es sich der ehemann mit diesem doch recht hohen einkommen nicht leisten kann, etwas abzugeben, er hat schliesslich selber diese rolllenverteilung jahrzehntelang so gewünscht.nächster punkt vertrauensschutz, jahrelang, also eine lange ehe mit über 20 jahren, verlässt frau sich auf diese rollenverteilung, heiratet nach altem recht, gibt eine etwaige karriere dran und nun........rechtmässig???
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